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个人和谐分两个层面：一个是外在的和谐（身体），一个就是内在的和谐（精神）。两者之间的关系大概如此。内在的和谐决定了外在的和谐。外在的和谐又是内在的和谐的外显形式。内在和谐尤其重要。从心理的角度而言。内在的和谐应该就是一个人对周围的人和事的理智的认同接受程度。换句话，和谐也是一种心态。是一种积极心态的极至的表现形式。一个心态不好的人，很难内心和谐。一个内心和谐的人，肯定心态很好。就从这点上看来，和谐对一个人的生活，学习，工作而言，就显得非常重要。内心和谐的人的存在对集体空间的氛围也显得更为重要。那么这就从人格和谐的层面，上升到了人际和谐的层面。
拥有和谐的人格非常重要。他是生活中的一米阳光，他宽容，他宽厚，公民素质好。他有行为道德准则。不以物喜。不以己悲。笑看云舒，笑看云卷。能正确的看待自己，能正确的看待他人。
和谐是一份沉静，是一种淡泊，是一份宽容,是一种中庸,是一份诚挚，是一种礼让，是一份信任，是一种祥和，是一份与人为善，是一种自得其乐，是路留一步、味让三分,是退即是进，与就是得，是清心寡欲,与世无争。
是的，他很直白。如果他碰上的谈话对手，是同一种类型的思想者，那么，可以断定，他们的沟通效率会很高，探讨的气氛会很友好，甚至还不时地带着一点德国式的幽默。
可惜，当前的中国社会，还没有发育出很开明的现代文明，同熟人好友对话的时候，人们总是刻意回避着争执，在一些人看来，圆滑就是高明，争执一定会伤害和气。
岁月之书针对这个现象，撰文呼吁博友们：要学会“倾听不同的声音”。
我想，他是在对空气喊话呢，人一旦执迷不悟，是不容易说服过来的。
我很同情他，于是留言说：
在目前的用人机制中，和事老与好好先生，大有前途，而那些不听话的、不会拍马的，往往就只好下去了。
其实，在筛选的时候，就已经注定了，那些没有锋芒的，或者被挫掉了棱角的，才有机会。
你呼唤人家倾听，是没有用的。人家顶多打个哈哈，不与你撕破脸，就不错了。这倒不是他大度，而是不想树敌过多，同时，也等于给自己留个后路。
要想在现有的体制中熬出头，只能摸着人家的脾气，顺着来，不能硬顶啊。否则，人家即便做出一个和好的姿态，心里却是排斥你的。
所谓和谐社会，其实人家早就定下了和谐的入场券。
不过呢，这些都是自欺欺人的表象罢了！那些低眉顺眼的，斗起来才真的狠呢，在中国，做到高位的，不是最优秀的人，而是最让人放松警惕的人。
显然，他们是这么认为的。
而我们却认为，不争论只会掩盖问题，让窟窿越来越大；争论，但是学会倾听不同的意见，这才是真正的和谐。
不说了，大家都是聪明人，讨论这些大事，都是为了国家。
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我是西楚号的签约作者“从墨”
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